Katharina Krentz
Beraterin & Coach

Ich engagiere mich aktiv im Bereich New Work / Zukunft der Arbeit für digitale Vernetzung und das Enabling von Menschen, um die modernen Technologien und die Vorteile von Vernetzung zu erleben und zu nutzen. Dabei fokussiere ich mich auf Methoden und Tools, die wirklich praktisch anwendbar sind und die Menschen individuell unterstützen sowie auf die Erweiterung und Veränderung von Skillset und Mindset. Dies ermöglicht nicht nur effizientere Zusammenarbeit, besseren Wissensaustausch, mehr Innovation und komplexe Problemlösung, sondern unterstützt den Kulturwandel hin zu einer adaptiven Unternehmenskultur als Basis eines agilen, hochvernetzten Unternehmens.
Als Beraterin, Wegbegleiterin, Speakerin, Moderatorin und Konzepterin für Workshops steht für mich der Mensch immer im Mittelpunkt meiner Bemühungen. Hiermit unterstütze ich meinen aktuellen Arbeitgeber sowie externe Kunden und Events gleichermaßen.
Als Führungskraft eines virtuellen Teams führe ich über Sinn und Begeisterung für Ziele und Inhalte. Die Weiterentwicklung und Entfaltung von Menschen spornen mich an.
Als Projektleiterin leite ich die Working Out Loud Initiative bei Bosch (größte Graswurzelbewegung des Unternehmens), bin Gründungsmitglied der Working Out Loud Community of Practice und gelte als Mit-Begründerin der deutschen Working Out Loud Bewegung.
Für meine Arbeit und Wirkung wurde mir Ende 2019 der Digital Female Leader Award in der Kategorie New Work verliehen.

Sessions

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