In der Pandemie haben viele Beschäftigte die Vorteile von Remote-Arbeit schätzen gelernt. Immerhin 76 Prozent möchten auch nach Corona flexibler im Homeoffice arbeiten – auch weil sie dort nach eigener Einschätzung mindestens genauso produktiv sind wie im Büro. Die technologische Grundlage dafür bilden integrierte Lösungen für den modernen Arbeitsplatz wie Microsoft 365 mit der Kollaborationsplattform Microsoft Teams. Das Start-Up Wingcopter hat zum Beispiel während der Pandemie begonnen, Neukundengespräche mit Live-Drohnenflügen über Microsoft Teams zu führen. So konnte Wingcopter trotz Lockdown gemeinnützige Organisationen und Unternehmen davon überzeugen ihre Technologie zu nutzen, um mit Hilfe von Drohnen lebensnotwendige Medikamente in entlegenste Gebiete zu liefern. In der Pandemie ist Arbeit aber nicht nur digitaler, sondern auch menschlicher geworden. Man hat Kolleg*innen näher kennengelernt, hat mehr Privates geteilt und war eher bereit, sich auch emotional zu öffnen. Jede*r Sechste hat in diesem Jahr sogar gemeinsam mit Kolleg*innen geweint. Das alles hat dazu beigetragen, dass Menschen am Arbeitsplatz eher bereit sein, sie selbst zu sein (39 Prozent). Und alle, die jetzt enger als früher mit Kolleg*innen interagieren, berichteten auch von höherer Produktivität und einem besseren Wohlbefinden. Klar ist: Wo ein Team ist, ist auch ein Weg.